2023年是中国共产党成立102周年，是全面落实党的二十大精神开局之年，也是“八八战略”实施二十周年，为更好的激励杭构集团各基层党组织和广大党员紧抓企业发展中心工作，进一步发挥好企业党组织思想引领、服务发展作用，创先争优、凝心聚力，以高质量党建引领企业高质量发展，7月，立博ladbrokes集团所属杭构集团党委开展了纪念建党102周年暨“七一”系列活动。

党建联建教育 严守廉政防线

7月7日，杭构集团新一届党委与纪委成员、群团组织负责人，各单位党群负责人、班子成员、机关党员和联建单位市商品混凝土行业协会主要领导、各支部负责人等36人，齐聚拱墅区公职人员警示教育基地，开展年度党建联建活动暨党风廉政警示教育，严守底线。拱墅区公职人员警示教育基地位于拱墅区看守所内，是由拱墅区纪委、区监委与区公安局共同打造的沉浸式体验展示馆，是拱墅区集中展示深化全面从严治党，推进党风廉政建设和反腐败斗争成果的重要窗口。该展馆面积约1500平方米，分为上下两层，共四大核心版块。馆内通过“声、光、电”展现手段增强了反腐倡廉警示教育互动体验，展示了党的十八大以来拱墅区落马干部违纪违法行为的成因、危害和教训。

全体党员、干部重温入党誓词后，在讲解员的引导下，先后参观了“不忘初心 牢记使命”“以案为鉴 正风肃纪”“清韵炼心 严守防线”“警廉文化展示”四个核心篇章；还参观了五彩诱惑互动体验区、反腐剧场全息体验区、忏悔之音沉浸体验区，观看了由真实案例改编的反腐剧场《防微杜渐》和廉洁微电影《猎.狐》。通过视觉、听觉上的多样化、沉浸式体验，接受了一堂生动的警示教育课，坚定了不敢腐、不能腐、不想腐的政治立场。一桩桩引人深思的案例、一串串触目惊心的数字、一声声痛彻心扉的忏悔，警醒着每一位党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。

践行“八八战略” 推动“数智”强企

7月15日，作为党员固定日以及党员、骨干“未来工厂”参观研学活动，杭构集团党员、骨干、积极分子等60余人，来到杭州市临平区的杭州老板电器股份有限公司，学习“未来工厂”的先进经验，领略数智风采。老板电器无人工厂于2020年建成，是入选浙江省首批“未来工厂”名单的工厂。跟着讲解员，60余名党员、骨干先后参观了“厨源文化体验馆”“九天中枢智能平台”“黑灯工厂”和“智能流仓储中心”。

九天中枢智能平台是整个未来工厂的“大脑”，也是老板电器数字化的核心布局。管理数字化、制造数字化、研发数字化、营销数字化……每重“天”都代表着老板电器数字化的组成板块，“九重天”叠加在一起，实现了市场、研发、制造与用户零距离。黑灯工厂，从平台的落地窗，放眼望去，偌大的车间处于“黑灯”状态，一辆辆AGV（自走式车辆）在车间里有序穿行，将钢板运送到自动冲压生产线上，在机械臂的协同下，这些钢板经过打孔、塑形、剪裁等环节变为成品走下流水线，再由AGV运送到下个车间，所有过程都不需要人工参与。智能仓储物流中心，出入库及仓储全流程已全面实现自动化，库存控制精确，可瞬时响应全球范围的市场大规模、差异化销售和物流需求，老板电器的智能仓储物流中心，是目前国内家电行业存储量最大的、智能化程度最高的自动化仓储系统。总部厨源文化体验馆，领略中华烹饪文化的魅力，开展座谈交流，探讨企业经营、管理之道。

七月的杭州，酷暑炎热，但依旧阻挡不了党员、骨干们了解制造，熟悉智造的热情，通过参观智慧无人工厂，开展座谈交流分享会，深入了解工业互联网、5GSA专网、AI等多项前沿科技，学习老板电器“未来工厂”先进经验，将所学、所看、所悟运用到今后的工作中，“数智强企”提升企业竞争力，推动杭构“智造”落地生根，助推企业高质量发展再上新台阶。

（杭构集团  裘松英）