【文化活动】携手青年迎中秋 齐聚杭建庆团圆 ——立博ladbrokes集团开展2022年青年员工中秋集训活动
来源: 发布日期:2022-09-09 点击:
“月到中秋分外明,每逢佳节倍思亲”。在中秋佳节来临之际,为让青年员工在学习行业知识的同时更深入感受到公司企业文化,向他们传递公司的温暖与关爱,9月7-8日,立博ladbrokes集团内训学校联合团委开展了为期两天的2022年青年员工中秋集训活动。
9月7日,集团40多名青年员工齐聚九楼会议室,拉开了“工程经济”主题的中秋集训序幕。造价咨询分公司经理黄建向大家介绍了造价咨询分公司工作的内容,鼓励大家要好好学习,不断提升自己,努力成长为公司的骨干;造价咨询分公司经理助理王浚屹为大家带来《项目成本管控及OA操作流程(基础)》课程,他从质量、进度、材料、安全、人力、成本精细化管理等方面一一展开讲解,让在座青年员工对自身工作有了更清晰的认识。下午的《标书制作及注意事项》课上,经营部经理文云峰为在场的青年员工讲解了《投标的流程和编制投标文件时的注意事项》,并对公司《引进优质项目经理奖励办法》进行了解读;经营部姚旭颖的《合同评审风险防范要点》课程则围绕总包合同评审制度和具体的规范流程展开,两场课程让大家更深入理解了保证投标文件质量和总承包合同评审的重要性。
9月8日上午,结合课程学习内容开展了“工程经济专题知识竞赛”,竞赛以分组抢答的方式进行,题型包括单选题、多选题和判断题。赛场上大家精神饱满,积极抢答,通过五轮激烈的比拼,由一分公司李一帆、童斌,嘉兴分公司吴建书,市政分公司杨潇组成的“云涌小组”获得了一等奖;市政分公司周建东、二分公司吕熇、经营部王瑜、一分公司韦乃勇组成的“超越小组”获得了二等奖;市政分公司张国庆,经营部徐梦瑶、许志伟,二分公司虞涛组成“指望另一队小组”获得了三等奖。此次集训充分调动了青年员工参与公司活动、融入公司大家庭的积极性,有效帮助青年员工强化业务本领、提升综合素质,激励青年员工在公司高质量发展的新征程上贡献自己的力量。
在脑力比拼后,下午,集团团委组织“G-jump”趣味蹦床拓展活动,特别邀请了杭州口腔医院城西分院的青年员工一起联谊活动,大家在轻松愉悦的氛围中结交朋友、放松身心。
“去年明月今又来,人间一岁几多情,但愿月圆花常开,世间此情古今同”。一年一度的中秋集训,是集团的传统集训活动,在这个阖家团圆的日子里,集团通过集训的方式,将青年员工齐聚一堂,共度佳节,进一步丰富青年员工精神文化生活,增进了青年员工之间的交流、情谊,增强了青年员工的归属感和幸福感,让青年员工能以更加饱满的热情、积极的状态投入到工作和生活中。
(人力资源部 马云辉、黄媛媛)