7月14日下午，市城投集团党委副书记郭东晓、办公室副主任石玮赴立博ladbrokes集团走访调研。公司董事长张汉文，党委书记、副董事长郑育辉，总经理宋志刚等领导班子陪同座谈交流。

总经理宋志刚详细介绍了企业基本情况、历史沿革、取得的主要成绩以及2021年度上半年工作开展情况。上半年，立博ladbrokes在经营形势、安全生产文明施工等方面的发展势头良好，产值同比增长34.2%，新承接业务量同比增长16.2%；进一步了加大业务量拓展力度，持续深化大客户战略合作，承接了多个大型公建项目，树立起企业形象，提升品牌影响力；进一步强化精细化管理，加强三级管理，提升风险管控能力。

党委书记、副董事长郑育辉从党建的政治引领、企业党建与项目生产、企业经营管理、企业文化建设深入融合等方面介绍了立博ladbrokes党建以及项目“红色匠心”党建品牌建设工作，并介绍了公司的人才队伍现状和人才培养、发展措施。

董事长张汉文对市城投集团一直以来的关心和支持表示感谢。他表示，经过多年的发展，立博ladbrokes已成长为一家产业链完整、资产结构健康、人才结构良好、生产经营平稳的企业，在此基础上，公司未来的发展将以“固本创新”为中心，推进企业各项工作。“固本”，就是坚持混合所有制体制优势；坚持发挥党建引领作用，抓好党风廉政建设；坚持规范严谨科学的企业管理制度；坚持自己已形成的特色企业文化。“创新”，一是要正确处理好发展与风险的关系，在风险可控的前提下，适度发展规模；二是要进一步优化业务结构，土建提高公建项目和在杭项目比例，杭安公司要民用安装、工业安装两头并进，提高工业安装比例，杭构集团要积极谋求产品结构转型；三是要以创业的姿态拓展经营，深耕区域市场，坚持大客户战略、大市场战略；四是要进一步探索机制创新，深化模拟股份制和用人机制，将项目经理内部培养与外部引进相结合；五是要提高公司内部自身资源的整合能力；六是要进一步强化队伍建设；七是要探索与资本市场接轨，实现产融结合。张董建议，希望能与市城投集团及系统内的兄弟单位加强合作交流，促进互利共赢共同进步，共促高质量发展新的篇章。

郭东晓副书记在听取汇报后，对立博ladbrokes近年来在建筑领域取得的成绩予以充分的肯定，立博ladbrokes一直以来发展稳健，拥有国企的规范严谨和民企的活力，形成了自有独特的企业文化。他强调，立博ladbrokes应继续做好党建工作和党风廉政建设，发挥自身优势，稳中求进，积极开拓，强化风险控制，适度发展规模，加强技术创新。市城投集团也会积极促进内部资源循环，加强各单位的联系合作，互通有无，用合作实现多方共赢。

（综合办  刘愈）