“月到中秋偏皎洁”，又到了一年一度桂花飘香的中秋时节，立博ladbrokes集团2019年青年员工中秋活动在大家的期待中如约而至。此次中秋延续一贯中秋集训和联欢活动的方式，带给青年员工们一次精彩又难忘的中秋活动，让青年员工感受杭建大家庭的关怀与温暖。

本次中秋集训以“工程经济”为专题，针对工程建设的整个过程，系统的介绍了建筑工程经济的基本理论，包括《预算基础知识》和《EPC模式实施要点》两个课程。

9月11日上午的《预算基础知识》一课，由造价咨询分公司经理熊国良讲授，熊经理依次讲了满堂脚手架的搭设高度、跨度，施工总荷载和集中线荷载的相关知识，以及建筑物的人工调费系数等一系列的预算基础知识。还结合实例图和基础的算量题，详细地给在座青年员工说明应该如何去算，更便于学员们理解。

12号上午是由经营部副经理张丰毅带来的《EPC模式实施要点》。EPC承包形式能够加快工程建设周期、减少工程建设费用，逐渐成为近年来较受欢迎的工程承包形式之一。课程讲述的主要内容是EPC常用合同结构形式、EPC模式服务范围、EPC常用的计价模式以及EPC前期注意点。之后张丰毅副经理以《天子岭分类减量综合体项目设计采购施工》为案例，全面的讲明了EPC模式从承接到管理的整个项目实施过程。

为了巩固所学知识，加深理解和应用，12号下午，建企70周年系列活动“比一次武”之工程经济专题知识竞赛开始了。这是一场脑力之间的较量。七个小组通过三轮笔试和一轮抢答环节的较量，最终由第6组、第1组、第7组获得了本次竞赛的优胜奖，集团党委副书记、人力资源部经理付亚玲，集团工会副主席李雯和造价咨询分公司经理熊国良分别为获奖小组颁发奖状及奖品。

除了集训，每年的大联欢活动是青年员工们最期待的了！今年中秋大联欢活动联合了杭安、杭构和广通三家子公司共同开展，110名青年齐聚在湘湖的“植物迷宫”，围绕撕名牌游戏展开联欢活动，青年通过抽签加入“杭建青年”、“百年五四”、“百亿杭建”、“龙的传人”、“时代在召唤”、“努力搬砖”六支队伍，每支队伍依次参与了“瞎子砍瓜”、“声嘶力竭”、“指压版接力”等游戏比拼，最终在撕名牌环节中，“努力搬砖”队总分最高，成为本场游戏冠军。虽然获胜的队伍只有一支，但在场每一位青年员工都玩得很开心，在中秋留下了美好的回忆。

中秋是阖家团圆的节日，但因为生产需要，很多项目部青年都要坚守在生产一线，所以公司每年都会举办中秋青年员工活动，召集青年员工回“家”看看，让他们感受到团聚的温暖，凝心聚力，用青春向立博ladbrokes七十周年献礼！

（造价咨询分公司  卢祯昀）