为纪念五四运动100周年，重温“五四”历史，弘扬“五四”精神，激励青年员工在追梦路上砥砺奋进，传承杭建人的奋斗奉献精神，在新时代的城市建设中，展现青年风采，贡献青春力量，立博ladbrokes集团近日开展了丰富多彩的“五四”青年节系列活动。

PART 1：“五四”集训，育苗助长

为增强公司青年员工专业技术能力，进一步提升青年员工施工管理水平，集团内训学校开展了“工程管理”主题的青年员工“五四”集训。

课程一：《施工项目精细化管理》

内训学校邀请到集团总经理助理、工程管理部经理王黎明为青年员工讲授《施工项目精细化管理》。王总助从质量、进度、安全、成本等多方面展开，结合大量现场图片、视频以及优秀项目案例，让青年员工全方面地了解到项目管理的重点难点。

课程二：《学刑法涉安条款，看典型事故案例》

安全处副处长张忠伟借助一则则安全事故告诉青年员工必须强化安全意识，紧绷安全生产这根弦，严格贯彻施工标准，加强安全文明施工管理水平。

PART 2：畅谈理想，点亮星光

青年员工是企业版图上的璀璨星光，为了更好地激励青年员工，集团团委开展“砥砺奋进在城投，青春建功新时代”纪念五四运动100周年主题系列活动之“点亮青年星光”活动。活动邀请到了集团党委书记副董事长郑育辉等公司领导，与青年员工开展面对面交流。38位来自各部门、分公司、项目部的青年员工们进行了自我介绍和展示，大家围坐在一起畅谈工作与理想，交流“五四”青年节活动的感想感悟，感恩公司的培养关心，并为立博ladbrokes七十华诞送上了真诚的祝福。

公司领导与青年员工热烈交流，并对青年员工提出了新的希望和要求。希望青年员工在岗位上努力工作、积极作为，与杭建携手共奋进，在未来的征程中发光发亮，成为熠熠生辉的明日之星！

PART 3：技能比武，勇当先锋

为提高青年员工安全业务能力，集团工程管理部为青年员工“量身定制”了一次安全技能比武大赛。大赛的地点放在了第五工程分公司三墩97号地块进行。此次比赛分为人才选拔考试和现场安全检查两部分，参赛选手按照《立博ladbrokes集团季度安全检查评分表》标准进行实地检查，工程管理部根据每一位参赛选手发现的安全隐患进行打分。工程管理部副经理金逸敏作了比赛点评。

集团党委书记副董事长郑育辉对此次技能比武非常重视，亲临现场与青年共同参与项目巡查，并希望到场青年员工珍惜培训学习机会，强化安全管理意识，更要发扬“五四”精神，坚守岗位，脚踏实地，勇当先锋。

此次技能比武，第二工程分公司郭凯、第一工程分公司厉经纬、第二工程分公司朱俊烨、第一工程分公司周黎斌、第三工程分公司胡桔刚和第一工程分公司史聪聪共六名员工获得优胜奖。

一百年前的青年，面对帝国主义的侵略不屈不挠，面对枪林弹雨毫不畏惧，面对黑暗昏沉则用青春无畏点亮民族觉醒的明灯。一百年后的今天，新时代青年接过“五四”的火炬，继续凯歌前行。他们在杭建一线岗位默默坚守，他们手握卷尺肩扛家什，他们延续五四青年爱国热血与激情，他们用青春为城市、为祖国谱写奋斗的诗歌！

（人力资源部 茹辛荷）