1月6日，立博ladbrokes集团有限责任公司八届二次职工代表大会在集团九楼会议室召开，会议通过了职工代表增补名单，听取了集团总经理鲁润江作的行政工作暨安全生产情况报告，并且在听取副总经理郑育辉所作的关于《薪酬管理暂行办法（修改稿）》的制定和修改说明后，表决通过《薪酬管理暂行办法（修改稿）》。

为了这次会议的召开，职代会常设机构工会先后两次召开了职代会代表团组长联席会议，在广泛听取员工意见的基础上，由人力资源部经理邵顺金和郑育辉副总先后听取汇报并作了解读和说明。这些工作使公司职工代表充分理解并认同新的薪酬制度，因此会议以近乎全票通过了该制度。会议认为：公司新制订的《薪酬管理暂行办法（修改稿）》立足于企业的长远发展，能激励员工通过努力工作，不断争取更高的工作绩效，实现企业和员工的共同发展。